仕事始めの挨拶例文｜上司・取引先への一言とメール・朝礼の文面

休み明けの朝、職場に着いた瞬間に「なんて言えばいいんだっけ」と言葉に詰まった経験はありませんか。

上司と取引先、メールと朝礼では、ふさわしい言い方が少しずつ違います。

結論からお伝えすると、
仕事始めの挨拶は「新年のあいさつ、
昨年のお礼、今年もよろしく」の3つをつなげれば、どの相手にも通じます。

あとは相手と伝え方に合わせて、長さと丁寧さを変えるだけです。

この記事は、内閣府の国民の祝日の案内とその他の資料をもとに整理しています。

まずは、どの場面でも使える基本の一言から見ていきましょう。

仕事始めの挨拶はまず一言でいい

最初に、仕事始めの挨拶の土台になる形を押さえておきましょう。

仕事始めの挨拶は、長く話すよりも、短くはっきり伝えるほうが好印象です。

みんなが一斉に出社する朝は相手も忙しいので、数秒で終わる一言で十分ですね。

この3つは、上司にも取引先にもそのまま使える組み合わせです。

迷ったら、まずこの形を口に出してから、相手に合わせて一言足してみてください。

基本は新年のあいさつと昨年のお礼と今年もよろしく

「あけましておめでとうございます。昨年は大変お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします」が、いちばん使いやすい基本の形です。

この順番で言えば、相手との関係を問わず失礼になることはありません。

親しい同僚なら「今年もよろしくね」と少し崩しても大丈夫でしょう。

仕事始めの挨拶で避けたい言い方

「新年あけまして」は意味が重なると感じる人もいるので、目上の人には「あけましておめでとうございます」だけにしておくと安心です。

「去年」は「去る」という字が入るため、新年のあいさつでは「昨年」や「旧年」に言い換えます。

「あけおめ」「ことよろ」のような省略は、親しい同僚どうしの会話までにとどめておきましょう。

仕事始めと仕事初めはどちらで書く？

「仕事始め」と「仕事初め」は、どちらも年が明けて最初に仕事をする日を指す言葉です。

国の役所ではこの日を「御用始め」と呼び、一般には「仕事始め」の書き方がよく使われています。

ビジネスのメールや文書では、「仕事始め」に統一しておけば迷いません。

仕事始めの挨拶例文を職場の相手別に

続いて、職場で顔を合わせる相手ごとの言い方を見ていきましょう。

職場では、相手が目上か同僚か部下かで、丁寧さを一段ずつ変えるのがコツです。

自分から先に声をかけるだけで、年明けの職場の空気はぐっと和らぎます。

それぞれの例文を、そのまま使える形で並べました。

例文はあくまで土台なので、自分の言葉に少し置き換えると気持ちが伝わりやすくなるでしょう。

仕事始めの挨拶を上司や先輩へ

「あけましておめでとうございます。昨年は〇〇の件で大変お世話になりました。本年もご指導のほど、よろしくお願いいたします」

昨年助けてもらった仕事を一つ入れるだけで、決まり文句が自分の言葉に変わります。

上司が席にいないときは、あとで顔を合わせたときに改めて伝えれば問題ありません。

仕事始めの挨拶を同僚や部下へ

同僚には「あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。休みはゆっくりできましたか」と、会話のきっかけを添えるのもよい方法です。

部下や後輩には「あけましておめでとう。昨年はたくさん助けてもらってありがとう。今年も一緒に頑張りましょう」と、感謝を先に伝えてみてください。

上の立場の人から先に声をかけると、部下や後輩も話しかけやすくなるはずです。

遅れて出社した日や在宅勤務の日

有給休暇などで遅れて出社した日は、「遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。お休みをいただきありがとうございました」と、休みのお礼も一緒に伝えると丁寧です。

在宅勤務の日は、始業時に部署のチャットへ一言書き込むだけでも、挨拶をした印象が残ります。

2027年は1月4日（月）から5日間働けば、9日（土）から11日（月・成人の日）まで3連休なので、「まずは最初の1週間、よろしくお願いします」と話題にしてもよいかもしれません。

2027年の仕事始めの日付は上の記事に、休み明けの朝がどうしても憂鬱なときの乗り切り方は下の記事にまとめています。

仕事始めの挨拶を取引先へ伝える例文

社外の相手には、社内よりも一段丁寧な言葉を選びましょう。

取引先への挨拶は、相手の時間をとらないことが何より大切です。

年始は先方もあいさつの対応で忙しいので、用件と一緒に手短にまとめます。

場面ごとの例文は次のとおりです。

どの場面でも、最後に「本年もよろしくお願い申し上げます」で締めると、きれいにまとまります。

仕事始めの挨拶回りでの一言

「あけましておめでとうございます。旧年中はひとかたならぬお引き立てをいただき、誠にありがとうございました。本年も変わらぬお付き合いのほど、よろしくお願い申し上げます」

年始のあいさつ回りは長居をせず、短い時間で切り上げるのがよいとされています。

担当者が不在のときは、名刺に一言添えて受付に預けておけば、気持ちは十分に伝わるでしょう。

電話をかけたときと受けたとき

電話をかけたときは「〇〇株式会社の△△です。あけましておめでとうございます。旧年中は大変お世話になりました」と、名乗ってから新年のあいさつに入ります。

受けたときも、用件に入る前に「本年もよろしくお願いいたします」と一言添えましょう。

新年のあいさつを入れるのは年が明けて最初の電話だけで、2回目からはいつもどおりで構いません。

仕事始めの挨拶メールの例文と送る時期

顔を合わせない相手には、メールで新年のあいさつを届けます。

仕事始めのメールは、件名だけで新年のあいさつだと分かるようにするのが基本です。

送る時期の目安は相手の仕事始めから松の内までで、松の内は関東では1月7日まで、関西では1月15日までとする地域が多く見られます。

件名から結びまで、この順に並べれば形が整います。

取引先が休みのあいだに届くとほかのメールに埋もれやすいので、相手の仕事始めに合わせて送るのが親切です。

仕事始めのメールの件名と書き出し

件名は「新年のご挨拶」に会社名と名前を添えると、受け取った一覧の中でもすぐに分かります。

書き出しは、取引先には「謹んで新春のお慶びを申し上げます」、社内なら「あけましておめでとうございます」で十分です。

「賀正」「迎春」のような短い賀詞は、目上の人には使わないほうがよいとされています。

社内向けと取引先向けのメール例文

社内向けは「あけましておめでとうございます。昨年は〇〇のプロジェクトで大変お世話になりました。本年も精いっぱい取り組みますので、よろしくお願いいたします」とすれば十分でしょう。

取引先向けは「謹んで新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。本年も変わらぬご愛顧のほど、よろしくお願い申し上げます」が基本の形です。

取引先には、年明けの営業開始日や担当者の変更など、伝えるべき連絡も一緒に書いておくと二度手間になりません。

チャットのSlackやTeamsでの一言

チャットでは、メールほど改まらずに「あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いします」の1行で問題ありません。

部署のチャンネルに一度書き込めば、全員に個別で送る必要はないでしょう。

絵文字やスタンプを使うかどうかは、ふだんのやり取りの雰囲気に合わせてください。

仕事始めの朝礼スピーチは1分の型で

人前で話す番が回ってきた人は、型を一つ持っておくと安心です。

朝礼のスピーチは、1分で終わる長さにまとめると聞く側の負担になりません。

1分は文字にするとおよそ300字なので、メモ1枚に収まる量ですね。

この4つを順につなげるだけで、話の筋が通るでしょう。

目標は一つに絞ると、聞いている人の記憶に残りやすくなります。

朝礼スピーチの話す順番

最初に「あけましておめでとうございます」と全員に向けてあいさつし、続けて昨年のお礼を伝えます。

次に、今年がんばりたいことを一つだけ具体的に話してみましょう。

最後に「本年もよろしくお願いいたします」と締めれば、短くてもきちんとした挨拶になります。

朝礼スピーチの30秒と1分の例文

30秒なら「あけましておめでとうございます。昨年は皆さんに支えていただき、ありがとうございました。今年は〇〇に力を入れたいと思います。本年もよろしくお願いいたします」の長さが目安です。

1分なら「あけましておめでとうございます。昨年は〇〇の立ち上げで、皆さんに何度も助けていただきました。今年はその経験を生かして、〇〇を一歩前に進めるのが目標です。2027年は未（ひつじ）年なので、穏やかに、でも着実に進める一年にしたいと思います。本年もどうぞよろしくお願いいたします」と話せば、ちょうど1分ほどになります。

例文の〇〇に自分の仕事を入れるだけで、その場で使えるスピーチになるはずです。

社長や管理職の年頭のあいさつ

社長や管理職の年頭のあいさつでは、昨年の成果へのねぎらいと、今年の方針を一つ示すのが定番です。

方針は一つに絞り、社員にお願いしたいことを具体的に伝えると、年の初めに目線がそろいます。

最後は「体に気をつけて、良い一年にしましょう」と、社員を気づかう言葉で締めくくってください。

仕事始めの挨拶で喪中のときの言い換え

最後に、喪中のときの挨拶を見ておきましょう。

喪中のときは、「おめでとう」を使わずに「本年もよろしくお願いいたします」とだけ伝えれば失礼になりません。

職場では喪中を知らない人も多いので、相手からお祝いの言葉をかけられても、笑顔で返せば十分です。

お祝いの言葉を外しても、お礼とお願いはそのまま伝えられます。

大切なのは言葉の形よりも、今年もよろしくという気持ちを届けることです。

自分が喪中のときの挨拶

自分が喪中のときは、「おめでとうございます」を省いて、昨年のお礼と今年のお願いだけを伝えます。

上司や同僚に事情を話すかどうかは自由で、無理に説明する必要はありません。

喪中はがきを出さなかった相手への伝え方は、こちらで詳しくまとめました。

相手が喪中のときの挨拶

相手が喪中だと知っているときは、こちらも「おめでとう」を使わずに「本年もよろしくお願いいたします」と伝えるのが心づかいです。

メールの件名も「新年のご挨拶」ではなく「年始のご挨拶」にすると、相手に気をつかわせません。

喪中の年の正月に家族のあいだでどう振る舞うか迷ったときは、こちらも参考にしてみてください。

仕事始めの挨拶でよくある質問

仕事始めの挨拶は何と言えばいいですか？

「あけましておめでとうございます。昨年は大変お世話になりました。本年もよろしくお願いいたします」が基本です。相手に合わせて丁寧さを変えます。

「あけましておめでとうございます」はいつまで使えますか？

松の内までが目安です。地域によって1月7日まで、または1月15日までとされ、過ぎたら「本年もよろしくお願いいたします」に切り替えます。

仕事始めの挨拶メールはいつまでに送ればいいですか？

相手の仕事始めから松の内までに送るのが目安です。休みのあいだに届くと埋もれやすくなります。

「新年あけましておめでとうございます」は間違いですか？

意味が重なると感じる人もいるため、目上の人には「あけましておめでとうございます」だけにしておくと安心です。

上司が不在のときはどうすればいいですか？

出社したときに改めて伝えれば問題ありません。チャットで先に一言送っておく方法もあります。

仕事始めの朝礼スピーチは何分くらいがいいですか？

1分ほど、文字にして300字前後が目安です。あいさつ、昨年のお礼、今年の目標一つ、結びの順にまとめます。

喪中のときは仕事始めの挨拶をしないほうがいいですか？

挨拶はして構いません。「おめでとう」を外して、「本年もよろしくお願いいたします」と伝えます。

「仕事始め」と「仕事初め」はどちらが正しいですか？

どちらも使われていますが、ビジネスのメールや文書では「仕事始め」と書くことが多いです。

まとめ

仕事始めの挨拶は、「新年のあいさつ、昨年のお礼、今年もよろしく」の3つさえ押さえておけば、上司にも取引先にも通じます。

相手が目上なら言葉を一段丁寧にし、メールなら件名で用件が分かるようにし、朝礼なら1分の型に当てはめる、と場面ごとに形を変えるだけで十分です。

決まり文句に昨年助けてもらった仕事を一つ加えると、同じ挨拶でも相手の受け取り方が変わります。

年明けの最初の一言を気持ちよく交わせれば、休み明けの職場にも自然と戻っていけるでしょう。